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唐山市做好外地农民工在唐过年服务保障工作

来源:河北人社网时间:2021-01-28 17:53

为做好外地农民工在唐过年服务保障工作,唐山市人社局会同工会、住建等部门全面动员、立即行动,重点围绕5个方面做实做细做好相关工作。

精准掌握底数。市、县两级组建了工作专班,统筹工作、抓好落实。按照“不落一企、不漏一人”的原则,对在唐务工的外地农民工开展了拉网式核查,建立实名制台帐,精准掌握每个人的流动和返乡情况,全面了解在唐过年农民工的衣食、生活保障情况,并及时做好思想疏导。根据核查统计,目前掌握在唐过年外地农民工总数为6.4万名。

广泛宣传发动。着力将宣传解释工作做到每一家企业、每一名农民工,使他们充分理解党委政府的要求。先后发出《关于倡导广大农民工朋友不返乡不流动在务工地过年的一封信》《致在唐过年广大外地农民工朋友的慰问信》,采取媒体发布、发放传单、张贴海报等形式广泛宣传,就落实党委政府防疫要求、做好个人防护、享受保障服务、维护劳动权益等,作出详细提示,并给予祝福慰问。

强化政府关爱。主要落实了5项具体举措。一是党委政府为每位在唐过年的外地农民工发放“暖心红包”500元。二是安排乡镇(街道)和村(社区)工作人员走访入户,动员辖区内房东为在唐过年的农民工减免半个月到一个月的租金。三是人社部门持续做好就业监测、预警、研判和稳岗工作,精准掌握节日期间外地农民工工资支付情况,积极维护农民工切身利益。四是各级工会组织面向在唐过年外地农民工开展送水饺活动,年三十晚、初一中午、初五中午各一次。五是充分发挥各级各单位“新市民俱乐部”职能作用,在严格落实疫防措施的基础上,提供丰富的节日活动。

突出企业保障。积极引导企业充分发挥主体作用,履行社会责任,确保服务保障不缺位,让农民工留在就业地安心过春节。一是合理安排生产,错峰放假调休,以岗留工、以薪留工。凡春节期间安排正常生产活动的,严格落实工资、休假等待遇保障。二是组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。三是做好防寒保暖以及吃、住等全方位生活服务,营造浓厚的过年氛围,安排好年夜饭,确保能够收看春晚等娱乐节目。从前期检查督导情况看,目前相关企业均已对相关工作作出安排,基本配套完善了生活、娱乐保障设施,并结合自身实际,推出一些特色暖心举措。比如,芦台开发区的辰阳运动器材公司有80名农民工留下过年,企业为每人发放1000元补助,免费供餐15天;乐亭县的德龙钢铁公司有280名外地农民工留下过年,春节期间一日三餐全部免费,并发放代金劵、米、油等节日福利;开平区的京华制管公司有398名外地农民工留下过年,企业为每人发放价值500元的米、面、油等,三十、初一全天组织单身员工免费会餐;丰南区的华通线缆公司有430名外地农民工留下过年,企业为每人发放价值500元的春节礼包(包括水果、熟食、血压仪),并为家属寄送慰问礼包(包括年货、春联、慰问信)。

压实属地责任。各县(市、区)政府为责任主体,严格按照“五个一”机制抓落实;市本级成立了督导组,对县区进行包联督导,摸清底数,掌握情况,协调解决问题,确保国家和省、市疫情防控要求第一时间落实到位,确保属地企业(单位)服务保障到位,确保党委政府“暖心红包”精准核实发放到位,确保广大在唐过年农民工过上一个安全、健康、祥和的春节。



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(责任编辑:于芳)
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